En construcción · apúntate a la lista de espera

Coordinación de contratas y prevención, sin papeles ni esperas.

Safia reúne la documentación CAE, el control de accesos, la prevención de riesgos y los turnos de tu centro en una sola plataforma. Las contratas suben sus documentos, la IA los revisa y portería sabe al instante quién puede entrar.

  • Sin compromiso
  • Datos en la UE
  • Las contratas no pagan
Panel de Safia: trabajadores aptos, documentos pendientes de validar, caducidades, accesos de la semana y homologación de empresas.
Todo tu centro en una pantalla: quién puede entrar, qué caduca y qué falta por validar.
Desliza
Coordinación CAE·Validación con IA·Semáforo de acceso·Permisos de trabajo·EPI y formación·Vigilancia de la salud·Visitas·
Evaluación de riesgos·Accidentes e incidentes·Inspecciones·Libro de Subcontratación·Turnos·Fichaje NFC·Incidencias de nómina·

La plataforma

Cada mañana llegan a tu centro decenas de contratas y cientos de trabajadores con documentos que caducan. Safia lo convierte en un semáforo: verde, entra. Rojo, no — y sabes por qué.

Documentación revisada por IA

La IA lee cada documento —titular, fechas, si es el que se pide— y propone aprobarlo o rechazarlo con el motivo. La decisión es siempre de tu equipo.

Semáforo en portería

Con el QR, el DNI o la matrícula: APTO o NO APTO al momento, con lo que falta. Cada entrada y salida queda registrada.

Gratis para tus contratas

Suben su documentación y la de su personal desde cualquier dispositivo, y la reutilizan con otros clientes. Nunca pagan.

Cómo funciona

De la contrata al torno, en cuatro pasos.

  1. 01

    Da de alta tus centros y contratas

    Centros, empresas autorizadas en cada uno y toda la cadena de subcontratación. Empiezas con un catálogo CAE ya preparado: los documentos habituales y sus requisitos.

    • Requisitos por centro, puesto, empresa o máquina
    • Importación de trabajadores desde Excel
    Árbol de empresas: empresa principal, contratas y subcontratas con su homologación y sus centros.
  2. 02

    Las contratas suben su documentación

    Cada contrata entra con su usuario y ve qué le falta a su empresa, a cada trabajador y a cada máquina. Avisos por email antes de que algo caduque.

    • Gratis para ellas, sin límite de usuarios
    • Español e inglés para personal extranjero
    Listado de trabajadores con su estado de acceso, errores, EPI, formación y reconocimientos.
  3. 03

    La IA revisa y tu equipo valida

    Una cola de validación con todo lo pendiente. La IA propone y señala lo dudoso; el validador aprueba o rechaza con un motivo que la contrata ve al instante.

    • Caducidades calculadas solas
    • Los datos de salud nunca pasan por la IA
    Cola de documentos pendientes de validar, con titular, empresa, caducidad y estado.
  4. 04

    Portería decide en un segundo

    En la tablet de la entrada: QR, DNI o matrícula y el semáforo responde. Si es NO APTO, dice exactamente qué falta. Y siempre sabes quién está dentro.

    • Entradas y salidas registradas
    • Listado de evacuación en PDF
    Control de accesos en portería: resultado APTO de un trabajador y últimos accesos del centro.

Control de accesos

El torno ya sabe quién puede entrar.

Safia calcula el estado de cada trabajador, empresa y máquina con los requisitos de ese centro, en tiempo real. Portería solo tiene que leer el semáforo.

  • QR, DNI o matrícula con la cámara de cualquier tablet o móvil.
  • Presentes ahora: trabajadores, visitantes y maquinaria, con listado de evacuación.
  • Visitas invitadas por email, con las normas del centro firmadas en la tablet.
  • Permisos de trabajo activos visibles al entrar.
Portería: APTO. Portería: NO APTO, alta en la Seguridad Social pendiente de validar.
APTO · entra NO APTO · falta el alta en la Seguridad Social

Prevención de riesgos laborales

Toda la prevención del centro, conectada con quién entra.

Lo que registra el técnico de prevención no se queda en un cajón: una formación caducada, un EPI sin entregar o un reconocimiento no apto se ven en portería.

Técnica de prevención con una tablet revisando un andamio en una nave industrial.
Evaluación de riesgos por centro y puesto con su valoración y medidas.
Accidentes e incidentes con obligaciones pendientes e índices de siniestralidad.
Inspecciones de seguridad con su puntuación y estado.
  • Evaluación de riesgos

    Por centro y puesto, con el método del INSST y la planificación preventiva con responsables y costes.

  • Accidentes e incidentes

    Plazos del parte Delt@, árbol de causas e índices de frecuencia y gravedad.

  • Inspecciones

    Plantillas propias, fotos desde el móvil, puntuación y una medida por cada hallazgo.

  • Permisos de trabajo

    En caliente, en altura, eléctricos y espacios confinados con mediciones de gases. Con QR en el PDF.

  • EPI y formación

    Lo que exige cada puesto, entregas y sesiones firmadas en la tablet y avisos antes de caducar.

  • Vigilancia de la salud

    Protocolos por puesto, citas y aptitud. Los datos de salud, solo para quien debe verlos.

  • Reuniones de coordinación

    Convocatoria a las contratas, acta con firmas y acuerdos que se convierten en acciones.

  • Publicaciones y acuses

    Normas y procedimientos que cada trabajador lee y firma desde un enlace, con justificante.

Contratas y subcontratas

Toda la cadena de subcontratación, a la vista.

Cada nivel con su documentación y sus límites. En obras de construcción, el Libro de Subcontratación digital con sus inscripciones y anotaciones.

  • Libro de Subcontratación (Ley 32/2006)
  • Documentos que una contrata reutiliza con varios clientes
  • Avisos y firmas en español o inglés, según el trabajador
Empresa principalIndustrias NorteTitular del centro
ContrataMEC Montajes24 trabajadores · al día
Subcontrata · N1Instalaciones Pérez9 trabajadores · al día
ContrataMTN Mantenimiento22 trabajadores · 2 documentos por renovar
Subcontrata · N1Soldaduras RíaHomologación en revisión
Subcontrata · N2Andamios RápidosHomologación pendiente · no entra

Recursos humanos

Turnos, fichajes y nómina del mismo centro.

El cuadrante avisa si un turno incumple el descanso o la jornada. El personal ficha con su tarjeta en una tablet y las incidencias de nómina se calculan solas.

  • Cuadrantes de turnos

    Rotaciones, ausencias, festivos y coberturas por puesto, con avisos de descansos y jornada máxima.

  • Fichaje con tarjeta NFC

    En cualquier tablet o móvil Android con NFC. Registro de jornada inmutable, como exige la ley.

  • Incidencias de nómina

    Faltas, horas extra, nocturnas y festivos calculados, validados por el encargado y exportados en un fichero para tu programa de nóminas.

Cuadrante mensual de turnos de la planta, por trabajador y día, con horas planificadas.

1,90 €por empleado planificado al mes

Reunión de coordinación entre el responsable de planta, la técnica de prevención y el encargado de una contrata.

Para todo el equipo

Cada persona ve solo lo suyo.

Permisos por rol y por centro, aplicados en la propia base de datos. Tu equipo, tus contratas y portería trabajan sobre la misma información sin verse lo que no les toca.

  • Administración
  • Validación documental
  • Técnico de prevención
  • Recursos humanos
  • Encargado de centro
  • Portería
  • Auditoría
  • Contratas

Seguridad y RGPD

Datos de tus trabajadores, tratados como tales.

  • En la Unión Europea

    Base de datos y ficheros alojados en Irlanda.

  • Aislados por organización

    La propia base de datos impide que un cliente vea datos de otro.

  • Salud, aparte

    Documentos de salud en un almacén separado y con acceso restringido; la IA nunca los procesa.

  • Auditoría completa

    Cada alta, cambio, validación y acceso queda registrado con su autor.

  • Cifrado en tránsito

    Todas las conexiones van cifradas (TLS) y con certificados verificados.

  • Encargo del tratamiento

    El contrato del art. 28 RGPD se acepta al darte de alta, con la lista de subencargados.

Precios

Claros, y sin sorpresas.

Así serán los precios, sin IVA. La beta será gratuita, también RRHH, y avisaremos con al menos 30 días de antelación antes de cobrar. Quienes entren en ella tendrán precio fundador: un 50 % de descuento sus primeros 12 meses de pago.

Gratis

0 €

Para un centro pequeño. Durante la beta, los límites serán mucho más amplios.

  • 1 centro de trabajo
  • Hasta 5 contratas y 25 trabajadores
  • CAE y prevención completos
Apúntate

RRHH

1,90 €/ empleado / mes

Complemento: solo por quien tiene turno ese mes.

  • Cuadrantes y coberturas
  • Fichaje NFC y registro de jornada
  • Incidencias de nómina e informes
Apúntate

Calcula tu precio

77,00 €al mes, sin IVA

Con precio fundador el primer año: 38,50 €

Las contratas no pagan nunca. Durante la beta, 0 €.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos.

¿Qué es la coordinación de actividades empresariales (CAE)?

Cuando trabajadores de varias empresas coinciden en un centro, el titular debe informar de los riesgos, recibir la información de las contratas y controlar que cumplen (art. 24 de la Ley de Prevención y RD 171/2004). En la práctica: documentos que pedir, revisar, renovar y comprobar en la puerta. Safia lo automatiza.

¿Cuánto les cuesta a mis contratas?

Nada. Las contratas y subcontratas entran gratis, con los usuarios que necesiten, y pueden reutilizar su documentación si trabajan para varios clientes de Safia.

¿Cuándo podré usar Safia?

Safia está en construcción. Apúntate a la lista de espera y te escribiremos cuando abramos la beta, que será gratuita. Antes de cobrar avisaremos con al menos 30 días de antelación, y quienes entren en la beta tendrán precio fundador: un 50 % de descuento sus primeros 12 meses de pago, pagues por meses o por año (el pago anual son 10 mensualidades).

¿Necesito instalar algo?

No. Safia funciona en el navegador. Portería usa cualquier tablet o móvil con cámara y, para fichar con tarjeta, una tablet o móvil Android con NFC.

¿La IA decide por mí?

No. La IA lee el documento y propone aprobarlo o rechazarlo con el motivo; la decisión es siempre de tu validador. Puedes desactivarla y fijar un tope de gasto mensual, y nunca procesa datos de salud.

¿Dónde están mis datos?

En la Unión Europea (Irlanda), aislados por organización en la propia base de datos y con registro de auditoría. Al darte de alta aceptarás el contrato de encargo del tratamiento (art. 28 RGPD).

¿Puedo traer mis trabajadores y documentos actuales?

Sí: los trabajadores se importan desde Excel y empiezas con un catálogo de documentos CAE ya preparado que puedes adaptar a tus centros y puestos.

¿Sirve para obras de construcción?

Sí. Además de la CAE, incluye el Libro de Subcontratación digital con sus niveles, inscripciones y anotaciones, y los permisos de trabajo para tareas de riesgo.

Sé de los primeros.

Safia está en construcción. Apúntate y te avisaremos en cuanto abramos la beta. Quienes entren en ella tendrán precio fundador.

Al enviar aceptas la política de privacidad. Solo usaremos tu email para avisarte cuando Safia esté disponible.